企业人力资源管理师共设四个品级：

①中级工（职业手艺品级四级）

②高级工（职业手艺品级三级）

③技师（职业手艺品级二级）

③高级技师（职业手艺品级一级）

人社部曾揭晓声明，职业手艺品级证书和职业资格证书具有一致效力，在技强人才评价证书天下联网可查询。

（在电脑pc端输入http://zscx.osta.org.cn，输入证书编号、证件号码、姓名中的随便两项即可。）

领取手艺津贴

考取证书后，凭证人社部和各人社部门相关政策，相符条件可到当地人社局领取津贴（以每的政府文件为准）。报考条件

中级工（四级）

累计从事本职业或相关职业事情满5。

取得本职业或相关职业五级/低级工职业资格(职业手艺品级)证书后，累计从事本职业或相关职业事情满3。

取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上通俗高等学校结业证书(含在读应届结业生)。

考试信息

考试题型：

①理论知识以单选、多选的形式审核。

②专业手艺以简答、案例、综合剖析形式审核。

注：审核接纳“闭卷考试”方式举行，均执行百分制，成就皆达60分及以上者为及格，一内有且仅有1次补考时机。

咨询收费尺度：四级1200、三级1600、二级2000、一级2400

（包罗:咨询课本、线上网课、线下实操面授、模拟演习、工本费等，并可免费补考。）如因学员小我私人缘故原由导致缺考的，考试历程中泛起违纪行为，无补考时机，所交用度不退。